Algemene info

• Mensen in een werkcontext. Dat boeit jou. 


• Jij wil bouwen aan duurzaam welzijn op het werk en bijdragen aan bevlogen medewerkers in een succesvolle en duurzame organisatie.


• Je bent positief ingesteld en speelt een verbindende rol in een organisatie


• Je bent een teamspeler die mensgerichte (sociale) en bedrijfsgerichte (economische) vraagstukken combineert


• Je krijgt inzicht in Human Resources, bedrijfsprocessen, sociaal juridische praktijk en de arbeidsmarkt.  Je focust op  HR-methodieken waaronder werving en selectie.


• Je haalt energie uit het werken met diverse HR-tools, het motiveren en helpen ontwikkelen van medewerkers, het adviseren omtrent sociale wetgeving en het zorgen voor een efficiënte personeelsadministratie. Op die manier zet je  jouw carrière verder in de steigers. 


• Je leert om kritisch, discreet en loyaal op zoek te gaan naar het evenwicht tussen de belangen van medewerker en organisatie. Met focus op talenten en waarden. Zo maak jij écht het verschil voor mensen, teams en organisaties. 


• Verwacht je aan inspirerende praktijkopdrachten, workshops en stages. 

Studiepunten

180

Instellingen die de opleiding organiseren zonder keuzetraject(en):

TOELATINGSVOORWAARDEN

Je wordt rechtstreeks toegelaten als je in het bezit bent van één van onderstaande diploma's:

• een diploma van secundair onderwijs;
• een diploma van vroegere hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan;
• een diploma of certificaat, uitgereikt in het kader van het hoger beroepsonderwijs (HBO5 Verpleegkunde en Graduaatsopleidingen);
• een diploma van het vroegere hoger onderwijs voor sociale promotie (met uitzondering van het Getuigschrift Pedagogische Bekwaamheid);
• een buitenlands diploma of getuigschrift dat gelijkwaardig verklaard is met één van bovenstaande.
  
  Uitzondering:

• Er zijn bekwaamheidsproeven (artistieke toelatingsproeven) om toegelaten te worden tot de opleidingen in de studiegebieden 'Audiovisuele en beeldende kunst' en 'Muziek en podiumkunsten'.
• Er is een verplichte en bindende starttoets voor de lerarenopleidingen.

Afwijkende toelatingsvoorwaarden

De hogescholen hebben verplicht een reglement voor kandidaten die niet aan de algemene toelatingsvoorwaarden voldoen. Dit reglement kan je bij elke instelling opvragen.
De afwijkende toelatingsvoorwaarden kunnen gebaseerd zijn op:
1. humanitaire redenen;
2. medische, psychische of sociale redenen ;
3. het algemeen niveau van de kandidaat, getoetst op de door het instellingsbestuur bepaalde wijze (bv. een proef of een gesprek of ...).
Weet wel dat dergelijke toelating niet gelijkgesteld is aan het diploma secundair onderwijs!! 

Extra taalvoorwaarden voor internationale studenten

De onderwijsinstellingen kunnen het slagen in een examen in de onderwijstaal opleggen als toelatingseis voor houders van een buitenlands diploma.

Situering

Opleiding: Human resources management 

Studieniveau: Professionele bachelor - HO

Studiegebied: Handelswetenschappen en Bedrijfskunde

Studiegebied: Sociaal-agogisch werk

Belangstellingsdomeinen: Administratie, Handel-zaken, Overtuigen-besturen, Sociaal dienstbetoon, Sociale wetenschappen,

Schoolvakken SO: Communicatieve vaardigheden, Economie, Gedragswetenschappen, Psychologie, Recht, Sociale wetenschappen, Toegepaste economie,

Vervolgopleidingen

Na een professioneel gerichte bacheloropleiding kan je binnen het hoger onderwijs verder studeren in:

een bachelor-na-bacheloropleiding (Ba-na-Ba)

een verkorte bachelor

een postgraduaat

een schakelprogramma

een lerarenopleiding

na- of bijscholingen

Flexibele leersystemen

Deze opleiding kan ook gevolgd worden in een flexibel leersysteem. Je ziet hier per onderwijsinstelling de mogelijkheden.

Hogeschool UCLL, Campus Proximus

VDAB-traject

Hogeschool UCLL, Campus Diepenbeek

VDAB-traject

Hogeschool VIVES, Campus Kortrijk

Afstandsonderwijs

Instellingen

Noorderplaats 2  2000 Antwerpen
03 220 55 00    

Brusselstraat 45  2018 Antwerpen
03 613 13 13    

Kleinhoefstraat 4  2440 Geel
014 56 23 10    

Geldenaaksebaan 335  3001 Heverlee
016 375 700    

Agoralaan Gebouw B bus 1  3590 Diepenbeek
011 18 00 00    

Rijselstraat 5  8200 Sint-Michiels
050 38 12 77    

Doorniksesteenweg 145  8500 Kortrijk
056 26 41 60    

Beroepsuitwegen

Mogelijke beroepen

Arbeidsconsulent
Human recources manager
Medewerker personeel ( knelpuntberoep)
Payroll advisor
Verantwoordelijke werving en opleiding

Studierendement

Enkel wanneer een voldoende aantal leerlingen (= 30 of meer) uit eenzelfde studierichting voor een bepaalde opleiding binnen het hoger onderwijs kiest, beschikt men over betrouwbare cijfers over het studierendement.

Voor deze opleiding worden geen Studierendement- cijfers weergegeven.
Dit betekent niet dat geen enkele student kiest voor deze opleiding hoger onderwijs en succes heeft in die richting.
Dit betekent wel dat er minder dan 30 studenten uit eenzelfde secundaire studierichting voor deze opleiding hoger onderwijs hebben gekozen.
Hierdoor beschikken we niet over resultaten die statistisch significant (betekenisvol) zijn en kunnen er geen betrouwbare percentages aan gekoppeld worden.