De leertijd

 

Beschrijving?

Leertijd (LT) is bedoeld voor arbeidsrijpe jongeren die niet langer voltijds op de schoolbanken willen zitten. Je leert je vak vnl. via werken in een onderneming.
Zonder werkplek: geen leerovereenkomst en dus geen instap in de leertijd!

Ook in de LT ben je voltijds bezig met je opleiding. De term ’deeltijds’ slaat enkel op het volgen van de lessen.

Al naargelang je leeftijd en je vooropleiding duren de LT-opleidingen 1 à 3 jaar.
Het is belangrijk dat je de discipline hebt om week na week, werken & leren te combineren.

Je week ziet er als volgt uit: 
1 dag per week les  op een SYNTRA- lesplaats + 
4 dagen per week effectief werken in een zaak of onderneming. 

Binnen de Leertijd loopt sinds 1 september 2016 het proefproject Duaal Leren.
Duale opleidingen zijn bedoeld om een beroep aan te leren én een diploma/getuigschrift of (deel-)certificaat te behalen. Ook hier leer je via een combinatie van  ‘lessen + leren op een werkplek’.
Een aantal SYNTRA- opleidingscentra biedt een duale opleiding aan naast de klassieke Leertijd- opleidingen.
Meer info lees je op de pagina over Duaal Leren.


Welke beroepen ?

Je kan kiezen tussen meer dan 200 beroepen:  Opleidingen in de leertijd.


Wie kan Leertijd volgen?

Leeftijd

  • Elke jongere tussen 16 en 25 jaar

  • Om in te stappen in de leertijd moet je voldaan hebben aan de voltijdse leerplicht. Dit is wanneer je 15 jaar oud bent, en de eerste graad (de eerste 2 jaar) van het voltijds secundair onderwijs beëindigd hebt (beëindigd hebben ≠ geslaagd zijn), of wanneer je 16 jaar oud wordt in de loop van het schooljaar of reeds 16 bent.
    Een 14-jarige, die de 1e graad van het voltijds secundair onderwijs heeft beëindigd en ten laatste op 31 december 15 jaar wordt, mag, na advies van het CLB,  vanaf één maand voor de 15e verjaardag wel al de theoretische lessen in de SYNTRA-lesplaats beginnen volgen. Enkel op voorwaarde dat er al een opleidingsplaats voor de praktijkopleiding is gevonden.De praktijkopleiding kan pas starten vanaf de 15e verjaardag.

  • Op het einde van het schooljaar waarin de jongere 25 wordt, moet je opleiding afgewerkt zijn.

Specifieke leeftijdsvoorwaarden:

  • Bestuurder heftruck: vanaf 1 juli van het jaar waarin je 17 jaar wordt.
  • Call center medewerker: vanaf 1 juli van het jaar waarin je 17 jaar wordt.
  • Verzorgende: vanaf 1 juli van het jaar waarin je 16 wordt.
  • Koelmonteur: vanaf 1 juli van het jaar waarin je 16 jaar wordt.
  • Verhuizer: vanaf 1 juli van het jaar waarin je 16 jaar wordt.
  • Matroos binnenvaart en Matroos-motordrijver binnenvaart: 16 jaar zijn.
  • Medewerker kamerdienst: vanaf 1 juli van het jaar waarin je 17 jaar wordt.
  • Wapensmid en Wapenhersteller: 18 jaar zijn.
  • Wegmarkeerder: vanaf 1 juli van het jaar waarin je 17 jaar wordt

Soms is een certificaat LT of DBSO voldoende om te mogen starten en vervalt de specifieke leeftijdsvoorwaarde.

Vooropleiding

-Enkel voor 15-jarige leerlingen geldt dat ze pas toegelaten worden als ze minstens de 1e graad van het voltijds SO hebben gevolgd. Ze hoeven niet geslaagd te zijn.

  • Leerlingen uit BuSO OV4 Type 3 worden toegelaten zonder voorafgaandelijk gesprek met het CLB.
  • Leerlingen uit BuSO OV3 type 1, mits voorlegging van het bewijs van een gesprek met het CLB. De leertrajectbegeleider beslist over de toelating;
  • Administratief medewerker KMO: mits certificaat administratief medewerker (leertijd/DBSO)
  • Bordenbouwer: certificaat industrieel elektrotechnisch installateur (leertijd/DBSO)of getuigschrift leertijd elektrotechnisch installateur;
  • Domotica: certificaat residentieel elektrotechnisch installateur (leertijd/ DBSO) of getuigschrift leertijd elektrotechnisch installateur;
  • Grootkeukenkok: certificaat grootkeukenhulpkok (leertijd/DBSO);
  • Ijsbereider: certificaat banketbakker (leertijd/DBSO). Deze voorwaarde vervalt wanneer deze opleiding gecombineerd wordt met de opleiding banketbakker;
  • Immotica: certificaat tertiair elektrotechnisch installateur (leertijd/DBSO) of getuigschrift leertijd elektrotechnisch installateur;
  • Kelner: certificaat hulpkelner (leertijd/DBSO);
  • Kok: certificaat hulpkok (leertijd/DBSO) of getuigschrift leertijd restauranthouder of traiteur-banketaannemer;
  • Matroos-motordrijver binnenvaart: certificaat matroos binnenvaart (leertijd/ DBSO);
  • Onderhouds- en diagnosetechnicus personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen: certificaat garagehouder-hersteller (leertijd), certificaat polyvalent mecanicien personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen (leertijd/DBSO), diploma 6TSO of 7BSO Autotechnieken;
  • Opticien- brillenmaker en Tandprothesetechnicus: BUSO-leerlingen worden niet toegelaten, tenzij de leertrajectbegeleider mits uitgebreide motivatie, een afwijking toestaat;
  • Podiumtechnicus: certificaat assistent podiumtechnicus (leertijd/DBSO); in 5 TSO podiumtechnieken met oriënteringsattest A,B of B, ervaringsbewijs assistent podiumtechnicus;
  • Slager/spekslager: certificaat slager (leertijd/DBSO);
  • Slager/bereider verkoopklare gerechten: certificaat slager (leertijd/DBSO);
  • Technicus elektrische zwembaduitrustingen: certificaat residentieel, industrieel of tertiair elektrotechnisch installateur (leertijd/DBSO) of getuigschrift leertijd elektrotechnisch installateur;
  • Technicus inbraakbeveiligingssystemen: certificaat residentieel elektrotechnisch installateur (leertijd/DBSO) of getuigschrift leertijd elektrotechnisch installateur;
  • Winkelbediende: certificaat aanvuller + certificaat kassier (leertijd/DBSO).

Nationaliteit

Iedere minderjarige kan een leerovereenkomst of een overeenkomst alternerende opleiding sluiten. Ook minderjarige jongeren van vreemde nationaliteit die onwettig in België verblijven.
Een leerovereenkomst die start vóór de 18e  verjaardag kan ook na de 18e  verjaardag worden verdergezet. Bovendien kan de jongere na de 18e  verjaardag nog een nieuwe overeenkomst sluiten bij een andere werkgever.

Meerderjarigen, jonger dan 25 jaar, van vreemde nationaliteit die wettig in België verblijven kunnen een leerovereenkomst sluiten. Die kan worden verder gezet tot het einde van de begonnen opleiding. Ongeacht het aantal overeenkomsten dat ervoor moet worden gesloten en zelfs indien hij/zij in tussentijd het verblijfsrecht verliest.

(cfr. SYNTRA Bericht 2011 nr 091)

Instromen (Inschrijven)
Gedurende het hele schooljaar kan je starten in de LT (zolang je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden).

Als je je inschrijft vóór 15 april wordt je toegelaten tot de lessen algemene en beroepsgerichte vorming + tot de evaluatie van deze cursussen. Binnen de 14 dagen na instap, moet je aan je trajectbegeleider de bewijsstukken geven van hetgeen je hebt behaald (leerdoelen algemene en beroepsgerichte vorming) in je vorige school van het lopend schooljaar.

Als dit gebeurt na 15 april moet je onmiddellijk bij je instap aan je trajectbegeleider kunnen aantonen welke opleiding je dat schooljaar tot dan toe hebt gevolgd met welke resultaten. Je doet dit aan de hand van schriftelijke bewijsstukken.

Op basis van deze bewijsstukken beslist de klassenraad of je nog wordt toegelaten tot de lessen algemene vorming en/of de cursus beroepsgerichte vorming (+de examens hierover). Als je niet tot de lessen wordt toegelaten, krijg je ook geen eindevaluatie voor dat schooljaar.


Wat mag je verwachten?

Lessen?

1 dag per week krijg je theoretische lessen in een SYNTRA-lesplaats. Een lesdag bestaat uit een halve dag algemene vorming rond actuele thema’s + een halve dag beroepsgerichte vorming (BGV) als aanvulling op wat je op de werkplek leert.

Werkplekleren?

Tijdens 4 dagen per week  krijg je op de werkvloer praktijkopleiding.

Je leertrajectbegeleider helpt je bij de keuze van een beroep en bij het vinden van een werkplek. Hij/Zij regelt alle praktische afspraken (werkuren…) en staat voor je klaar wanneer je vragen of problemen hebt.
Waar de zaak of de onderneming waarin je werkt gelegen is, kies je zelf.

Wanneer het bedrijf van je vader en/of moeder erkend wordt als werkplek, kan je ook hier je praktijkopleiding volgen. Je ouders dienen je dan ook te evalueren en bij eventuele problemen de trajectbegeleider in te schakelen.


Waar? 

Het SYNTRA-netwerk bestaat uit 5 opleidingscentra met campussen over heel Vlaanderen.
Instellingen.


Welke procedure moet ik volgen?

Je contacteert een leertrajectbegeleider van je gemeente of van de gemeente waar je een bedrijf wenst te zoeken.
Je wil graag starten en wenst online meer info?

Welk Contract/ Overeenkomst?
In een niet- duale leertijdopleiding kan je  2 types overeenkomsten * afsluiten:

  • de overeenkomst alternerende opleiding  (vanaf 20u/week werken op je reële werkplek - op jaarbasis) of
  • de deeltijdse arbeidsovereenkomst sociale maribel als je werkt in organisatie uit de non-profit sector waar de sociale maribel-regeling** geldt. (minimum 20u/week werken op je reële werkplek - op jaarbasis).

* Wanneer je voor 1 september 2016 al was tewerkgesteld, loopt je bestaande overeenkomst gewoon verder.
** Regeling voor werkplekken in Vlaanderen en Brussel uit de non-profitsector. Bedoeling is nieuwe arbeidsplaatsen creëren via patronale bijdrageverminderingen.

Evaluatie

De evaluatie in de leertijd gebeurt permanent, zowel in de onderneming als binnen de lessen.  Dat betekent dat er tijdens het schooljaar tussentijdse taken, toetsen, observaties, evaluaties, praktische proeven en beoordelingen van groepswerk gebeuren .
Er wordt rekening gehouden met attitudes, evolutie in je studieresultaten, je taken en toetsen, voorgaande adviezen van de klassenraad, evaluaties van je opleider in de onderneming, ... om te kunnen beslissen of je de leerdoelen hebt bereikt.

De praktijkopleiding + de beroepsgerichte vorming (BGV) worden als 1 geheel per opleidingsjaar (afhankelijk van het opleidingstraject) geëvalueerd.,

Praktische proeven worden beoordeeld door de lesgevers van de cursus BGV.

De eindpraktijkproef is de laatste praktische proef van het volledige opleidingstraject. Deze wordt beoordeeld door 2 juryleden, van wie minstens 1 geen lesgever is van jou.

Op het einde van elk schooljaar beslist de klassenraad:

  • of je al dan niet geslaagd bent en

  • hoe je verder opleidingstraject zal verlopen..

Vóór 15 april kan je van beroep veranderen. 
Je volgt dan de beroepsgerichte vorming van het nieuwe beroep en je legt hierover examen af. 

Na 15 april kan je ook nog van beroep veranderen MAAR blijf je de cursus beroepsgerichte vorming van je vorig beroep volgen en leg je hierover examens af.


Wat kan ik behalen?

Als je slaagt in de examens ‘algemene vorming’ (AV) kan je het volgende behalen:

  • getuigschrift 2e graad secundair onderwijs
    indien voldaan aan bijkomende voorwaarden : geslaagd op het einde van 4AV + na de 1e graad min. 2 schooljaren onderwijs en/of LT gevolgd hebben én minstens 1 certificaat in de cursus BGV behaald.
  • studiegetuigschrift van het 2e leerjaar van de 3e graad secundair onderwijs 
    indien voldaan aan bijkomende voorwaarden: geslaagd op het einde van 6 AV + na de 1e graad min. 4 schooljaren  onderwijs en/of LT gevolgd hebben én minstens 1 certificaat behaald.
  • diploma secundair onderwijs
    indien voldaan aan bijkomende voorwaarden: geslaagd op het einde van 7 AV + na de 1e graad S.O. min. 5 schooljaren secundair onderwijs en/of LT gevolgd hebben + minstens een getuigschrift 2e graad secundair onderwijs én minstens 1 certificaat van een opleiding hebben behaald.

 -Wat je precies behaalt, hangt af van het niveau van de cursus A.V.
 -Slagen in de examens ‘algemene vorming’ betekent dat je de eindtermen hebt bereikt van het voltijds BSO volgens Syntra Vlaanderen.

 Als je slaagt de ‘beroepsgerichte vorming’ kan je het volgende behalen:

  • een getuigschrift leertijd als je slaagt voor een volledig opleidingstraject (van 1 of een combinatie van opleidingen),
  • certificaten na het slagen voor elke opleiding die deel uitmaakt van het volledig opleidingstraject.

Financiën?

Jij krijgt een vakopleiding, wordt betaald voor je inspanningen en bent verzekerd tegen arbeidsongevallen. Alle officiële attesten (verzekering, kinderbijslag, mutualiteit, …) worden ingevuld door de leertrajectbegeleider

Verdien ik iets?

-Je wordt betaald door het bedrijf waar je 4 dagen per week werkt.
Per maand ontvang je een leervergoeding.
Wat je verdient is o.m. afhankelijk van wanneer je leerovereenkomst is ingegaan. Meer info.

-Jongeren met een overeenkomst van alternerende opleiding die slagen in hun opleidingsjaar hebben bovendien recht op een startbonus!


Voor de overeenkomsten alternerende opleiding, afgesloten vanaf *1 september 2016 geldt: 

Soort overeenkomst binnen Leertijd

Wat verdien je?

Extra info

DA 

Deeltijdse
arbeidsovereenkomst i.f.v.
 sociale maribel**

                       Loon

Voor je werk tijdens het werkplekleren.
Bedrag: gebaseerd op gewerkte uren.

 

 

 

OAO

Overeenkomst Alternerende opleiding

                 Leervergoeding

 

 

453,20 euro/maand

Tijdens 1e jaar van alternerende opleiding

500,10 euro/maand

Na slagen in 1e jaar van de alternerende opleiding

(of na geslaagd te zijn in 2e graad SO)

539,10 euro/maand

Na slagen in 2e jaar van de alternerende opleiding

(of na geslaagd te zijn in 5SO of in kwalificatiefase BUSO OV3)

 

Voor zowel werkplekleren als voor het opleidingsgedeelte dat je volgt

  • ligt vast
  • is hetzelfde voor alle beroepssectoren (Bedrijven kunnen zelf nog extra  bonussen/premies geven).
  • hangt af van het opleidingsjaar dat je volgt van je alternerende opleiding
  • bedrag: gebaseerd op gepresteerde uren.

 

Bedragen op 1 juni 2017

*Voor de leerovereenkomsten die werden afgesloten vóór 1 september 2016 betaalt het bedrijf jou nog de ‘oude’ bedragen.  Per maand ontvang je een leervergoeding tussen 335,44 en 541,09 euro bruto naargelang je leeftijd en het jaar van je opleiding.

**Regeling voor werkplekken in Vlaanderen en Brussel uit de non-profitsector.

Schooltoelagen (meer info)

Soms kan je een schooltoelage ontvangen tot en met het schooljaar waarin je 22 jaar wordt.
Of je in aanmerking komt en de grootte van het bedrag hangt o.a. af van je gezinsinkomen.Meer informatie is terug te vinden op www.studietoelagen.be of op het gratis telefoonnummer 1700.

Spijbelaars kunnen hun schooltoelage verliezen.

Kinderbijslag
Tot 31 augustus van het jaar waarin je 18 wordt, is er altijd recht op kinderbijslag, ongeacht wat je verdient
Nadien blijft het recht op kindergeld bestaan zolang je niet meer verdient dan de kinderbijslaggrens. Vanaf 1 juni 2017 is dat bedrag 541,09 euro bruto  per maand.

Kosten

In de leertijd moet je geen inschrijvingsgeld betalen. Per schooljaar kan een bijdrage gevraagd worden voor cursusmateriaal: bvb. handboeken, kopieën, grondstoffen tijdens praktijklessen, … Deze info wordt meegedeeld bij het begin van elk schooljaar Het bedrag kan variëren naargelang de opleiding.

Het is daarnaast mogelijk dat je ander cursusmateriaal nodig hebt dat je zelf moet meebrengen. Dit wordt ook meegedeeld bij de inschrijving.


Wat na de Leertijd?

Voor een tewerkstelling bij de overheid (openbare sector) heb je meestal een onderwijsstudiebewijs  nodig, behalve op het laagste niveau. 
In de toekomst zal de overheid ook kunnen aanwerven op basis van verworven competenties.  Het getuigschrift leertijd zal hiervoor in aanmerking kunnen komen.

Afhankelijk van de behaalde getuigschriften en/of het behaalde diploma kan je terugkeren naar het voltijds SO of mogelijks verder studeren in bv. het hoger (beroeps)onderwijs, het volwassenenonderwijs, ...  
Informeer je hierover vooraf bij het CLB.

Met je ‘getuigschrift leertijd’ kan je gaan werken.
Het is echter niet de bedoeling dat je na je leertijd direct aan de slag gaat als zelfstandige
Eerst een ondernemerschapstraject volgen is vaak een goed idee.
Je specialiseert je dan verder waardoor de kans om uit te groeien tot een succesvolle ondernemer, realistisch wordt. Veel van deze opleidingen worden ’s avonds georganiseerd, maar het kan ook overdag. 

Vanaf 01/09/2018 is het attest bedrijfsbeheer niet meer verplicht in Vlaanderen om een zelfstandige activiteit te starten. 
Om je als zelfstandige te mogen vestigen in Brussel of Wallonië moet je nog steeds bewijzen dat je over een basiskennis bedrijfsbeheer beschikt.

Als het om een gereglementeerd beroep gaat, moet je ook de vereiste beroepskennis kunnen aantonen. 
Het getuigschrift leertijd geldt niet als bewijs van basiskennis bedrijfsbeheer, maar in bijna alle gevallen wel als bewijs van vereiste beroepskennis.


Meer info?

Ga eens snuffelen op de pagina: snuffeldagen.be

Leertijdwebsite: https://www.leertijd.be/zoeken/beroep