Beroepen

Human recources manager (M/V/X)
Knelpuntberoep Brussel

Wat is, wat doet een human recources manager?

Je definieert het personeelsbeleid en –beheer binnen de organisatie (rekrutering, salarissen, loopbaanontwikkeling, ...).
Je werkt de personeelsadministratie uit of superviseert ze (individuele dossiers, salarissen, ...).
Je controleert de toepassing van wetten en regels voor de arbeidsomstandigheden en -verhoudingen. Je organiseert de sociale dialoog.
Je neemt deel aan interne communicatie in verband met veranderingen binnen het bedrijf. 
Bijkomende activiteiten kunnen zijn:
deelnemen aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie.

 

Welke studierichting/opleiding moet of kan je volgen om Human recources manager te worden?

Verschillende wegen kunnen leiden naar een bepaald beroep. Onderwijskiezer geeft hier per studieniveau een overzicht van de basisopleiding(en) die wij logisch vinden voor dit beroep. Weet echter dat er vaak ook nog andere mogelijkheden zijn. Voor een aantal beroepen kan een specifieke opleiding wettelijk vereist zijn.

Academisch gerichte bacheloropleidingen hebben als doel voor te bereiden op een master en dus niet rechtstreeks op dit beroep. Ze worden hier vermeld om het instapniveau van de opleiding aan te geven.

HO - Bachelor

Sociaal werk : Personeelswerk (Professionele bachelor - HO )


Handelswetenschappen (Academische bachelor - HO )



HO - Graduaat


HO - Master



HO - MA-na-MA

Human Resource Management (N - E) (Master-na-master - HO )

HO - Postgraduaten

HR voor KMO\'s (Postgraduaat - HO )

VDAB-opleidingen

Zoek of er een opleiding is op de website van VDAB.

 

Hoe zit het met dit beroep op de arbeidsmarkt?

Voor een actuele lijst van vacatures klik op het logo.

           

Wat je zal verdienen is afhankelijk van veel verschillende factoren zoals bv. je ervaring, je diploma, je competenties, de inhoud van je functie, of je voltijds of deeltijds werkt, je gezinssituatie, etc.... Bovendien kunnen bedrijven je extra voordelen geven zoals bv. een hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen, een tankkaart, een smartphone ... Onderstaande info is dus zeker niet te veralgemenen; het geeft een aanduiding van het loon rekening houdend met de situatie van deze persoon.

Het loon van een Directeur Rekrutering & Selectie: 2.500 euro netto

We vroegen S.D.W. (34) uit Asse hoeveel zij verdient...

Wat doe je voor job?

Ik werk sinds 1 april 2015 als Directeur Rekrutering & Selectie van de Vlaamse overheid. Ik kreeg er de opdracht deze dienst op te richten. De dienst Rekrutering & Selectie situeert zich binnen het Agentschap Overheidspersoneel en is de selector voor de Vlaamse Overheid. Op de website www.werkenvoorvlaanderen.be vind je dan ook alle vacatures. Voorheen was ik Directeur Personeel- en Organisatieontwikkeling bij het Beleidsdomein Landbouw en Visserij, eveneens binnen de Vlaamse overheid.

Doe je je job graag?

Heel graag. Ik zorg ervoor dat het management van de Vlaamse overheid haar kerntaken kan uitvoeren door het aantrekken van de juiste profielen voor heel diverse jobs. Dat is een grote verantwoordelijkheid maar ik ben omringd door een professioneel team. Het klinkt misschien cliché, maar ik had me geen toffere job kunnen voorstellen. Een perfecte match!

Lees verder op de website van Jobat

 

Beroepssector











 

Wil je meer weten?




 

Human recources manager (M/V/X)
Knelpuntberoep Brussel

Wat is, wat doet een Human recources manager?

Je definieert het personeelsbeleid en –beheer binnen de organisatie (rekrutering, salarissen, loopbaanontwikkeling, ...).
Je werkt de personeelsadministratie uit of superviseert ze (individuele dossiers, salarissen, ...).
Je controleert de toepassing van wetten en regels voor de arbeidsomstandigheden en -verhoudingen. Je organiseert de sociale dialoog.
Je neemt deel aan interne communicatie in verband met veranderingen binnen het bedrijf. 
Bijkomende activiteiten kunnen zijn:
deelnemen aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie.


 

Welke studierichting/opleiding moet of kan je volgen om Human recources manager te worden?

Verschillende wegen kunnen leiden naar een bepaald beroep. Onderwijskiezer geeft hier per studieniveau een overzicht van de basisopleiding(en) die wij logisch vinden voor dit beroep. Weet echter dat er vaak ook nog andere mogelijkheden zijn. Voor een aantal beroepen kan een specifieke opleiding wettelijk vereist zijn.

Academisch gerichte bacheloropleidingen hebben als doel voor te bereiden op een master en dus niet rechtstreeks op dit beroep. Ze worden hier vermeld om het instapniveau van de opleiding aan te geven.

HO - Bachelor

Sociaal werk : Personeelswerk (Professionele bachelor - HO )


Handelswetenschappen (Academische bachelor - HO )



HO - Graduaat


HO - Master



HO - MA-na-MA

Human Resource Management (N - E) (Master-na-master - HO )

HO - Postgraduaten

HR voor KMO\'s (Postgraduaat - HO )

VDAB-opleidingen

Zoek of er een opleiding is op de website van VDAB.

 

Hoe zit het met dit beroep op de arbeidsmarkt?

Voor een actuele lijst van vacatures klik op het logo.

           

Wat je zal verdienen is afhankelijk van veel verschillende factoren zoals bv. je ervaring, je diploma, je competenties, de inhoud van je functie, of je voltijds of deeltijds werkt, je gezinssituatie, etc.... Bovendien kunnen bedrijven je extra voordelen geven zoals bv. een hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen, een tankkaart, een smartphone ... Onderstaande info is dus zeker niet te veralgemenen; het geeft een aanduiding van het loon rekening houdend met de situatie van deze persoon.

Het loon van een Directeur Rekrutering & Selectie: 2.500 euro netto

We vroegen S.D.W. (34) uit Asse hoeveel zij verdient...

Wat doe je voor job?

Ik werk sinds 1 april 2015 als Directeur Rekrutering & Selectie van de Vlaamse overheid. Ik kreeg er de opdracht deze dienst op te richten. De dienst Rekrutering & Selectie situeert zich binnen het Agentschap Overheidspersoneel en is de selector voor de Vlaamse Overheid. Op de website www.werkenvoorvlaanderen.be vind je dan ook alle vacatures. Voorheen was ik Directeur Personeel- en Organisatieontwikkeling bij het Beleidsdomein Landbouw en Visserij, eveneens binnen de Vlaamse overheid.

Doe je je job graag?

Heel graag. Ik zorg ervoor dat het management van de Vlaamse overheid haar kerntaken kan uitvoeren door het aantrekken van de juiste profielen voor heel diverse jobs. Dat is een grote verantwoordelijkheid maar ik ben omringd door een professioneel team. Het klinkt misschien cliché, maar ik had me geen toffere job kunnen voorstellen. Een perfecte match!

Lees verder op de website van Jobat