Wellbeing- en vitaliteitsmanagement : zonder specifieke afstudeerrichtingen - Professionele bachelor
De wellbeingmanager benadert de mens op een holistische wijze.
Dit wil zeggen dat hij niet alleen positief inzet op het fysieke, mentale en spirituele welzijn van de mens maar ook op de wijze waarop de mens dagelijks kan functioneren, zich kan engageren en hoe zijn kwaliteit van leven kan verbeteren. De wellbeingmanager activeert dus een gezonde levensstijl zodat mensen er (weer) stralend uitzien, zich (weer) goed voelen, hun negatieve stress vermindert en er meer balans komt in hun leven. Hij/zij kan zich hierbij richten tot de mens als individu. Hij/zij leert de mens zijn eigen innerlijk kompas te volgen, zich méér bewust te worden van wat hij wil in het leven en zo meer levengeluk te ervaren. De wellbeingmanager wordt als het ware een ‘compagnon de route’. De wellbeingmanager kan zich ook richten tot de mens of teams in organisaties met als doel hierbij het werkgeluk te verhogen.
Het is immers bewezen dat gelukkige werknemers minder dagen kort verlet opnemen, minder (lang) thuis zijn door ziekte, minder snel veranderen van job, harder en efficiënter werken wat in globo leidt tot een hogere productiviteit voor de organisatie.
Studiepunten
180
Wellbeing- en vitaliteitsmanagement : zonder specifieke afstudeerrichtingen - Professionele bachelor |
Algemene info
De wellbeingmanager benadert de mens op een holistische wijze.
Dit wil zeggen dat hij niet alleen positief inzet op het fysieke, mentale en spirituele welzijn van de mens maar ook op de wijze waarop de mens dagelijks kan functioneren, zich kan engageren en hoe zijn kwaliteit van leven kan verbeteren. De wellbeingmanager activeert dus een gezonde levensstijl zodat mensen er (weer) stralend uitzien, zich (weer) goed voelen, hun negatieve stress vermindert en er meer balans komt in hun leven. Hij/zij kan zich hierbij richten tot de mens als individu. Hij/zij leert de mens zijn eigen innerlijk kompas te volgen, zich méér bewust te worden van wat hij wil in het leven en zo meer levengeluk te ervaren. De wellbeingmanager wordt als het ware een ‘compagnon de route’. De wellbeingmanager kan zich ook richten tot de mens of teams in organisaties met als doel hierbij het werkgeluk te verhogen.
Het is immers bewezen dat gelukkige werknemers minder dagen kort verlet opnemen, minder (lang) thuis zijn door ziekte, minder snel veranderen van job, harder en efficiënter werken wat in globo leidt tot een hogere productiviteit voor de organisatie.
Studiepunten
180
Instellingen die de opleiding organiseren met keuzetraject(en):
Onderwijskiezer ziet een keuzetraject als een essentieel deel van de opleiding, dat mede de eigenheid van die opleiding bepaalt. De onderwijsinstellingen gebruiken verschillende benamingen en /of criteria om een keuzetraject aan te duiden. Daarom kiezen we er voor om een vak of een pakket van vakken als keuzetraject te benoemen als dit minstens 6 studiepunten omvat.
Hogeschool VIVES - Campus Kortrijk 
| Sportinnovatie
|
Situering
Opleiding: Wellbeing- en vitaliteitsmanagement
Afstudeerrichting: zonder specifieke afstudeerrichtingen
Studieniveau: Professionele bachelor - HO
Studiegebied: Handelswetenschappen en Bedrijfskunde
Belangstellingsdomeinen: Sociaal dienstbetoon,
Flexibele leersystemen
Deze opleiding kan ook gevolgd worden in een flexibel leersysteem. Je ziet hier per onderwijsinstelling de mogelijkheden.
Hogeschool VIVES, Campus Kortrijk
Starten in februari
| Gegevens bijgewerkt tot 16-05-2023 |
Wellbeing- en vitaliteitsmanagement : zonder specifieke afstudeerrichtingen - Professionele bachelor |
Algemene info
De wellbeingmanager benadert de mens op een holistische wijze.
Dit wil zeggen dat hij niet alleen positief inzet op het fysieke, mentale en spirituele welzijn van de mens maar ook op de wijze waarop de mens dagelijks kan functioneren, zich kan engageren en hoe zijn kwaliteit van leven kan verbeteren. De wellbeingmanager activeert dus een gezonde levensstijl zodat mensen er (weer) stralend uitzien, zich (weer) goed voelen, hun negatieve stress vermindert en er meer balans komt in hun leven. Hij/zij kan zich hierbij richten tot de mens als individu. Hij/zij leert de mens zijn eigen innerlijk kompas te volgen, zich méér bewust te worden van wat hij wil in het leven en zo meer levengeluk te ervaren. De wellbeingmanager wordt als het ware een ‘compagnon de route’. De wellbeingmanager kan zich ook richten tot de mens of teams in organisaties met als doel hierbij het werkgeluk te verhogen.
Het is immers bewezen dat gelukkige werknemers minder dagen kort verlet opnemen, minder (lang) thuis zijn door ziekte, minder snel veranderen van job, harder en efficiënter werken wat in globo leidt tot een hogere productiviteit voor de organisatie.
Studiepunten
180
Instellingen die de opleiding organiseren met keuzetraject(en):
Onderwijskiezer ziet een keuzetraject als een essentieel deel van de opleiding, dat mede de eigenheid van die opleiding bepaalt. De onderwijsinstellingen gebruiken verschillende benamingen en /of criteria om een keuzetraject aan te duiden. Daarom kiezen we er voor om een vak of een pakket van vakken als keuzetraject te benoemen als dit minstens 6 studiepunten omvat.
Hogeschool VIVES - Campus Kortrijk
| Sportinnovatie
|
Situering
Opleiding: Wellbeing- en vitaliteitsmanagement
Afstudeerrichting: zonder specifieke afstudeerrichtingen
Studieniveau: Professionele bachelor - HO
Studiegebied: Handelswetenschappen en Bedrijfskunde
Belangstellingsdomeinen: Sociaal dienstbetoon,
Flexibele leersystemen
Deze opleiding kan ook gevolgd worden in een flexibel leersysteem. Je ziet hier per onderwijsinstelling de mogelijkheden.
Hogeschool VIVES, Campus Kortrijk
Starten in februari
| Gegevens bijgewerkt tot 16-05-2023 |
