Agent van artiesten, modellen en atleten (M/V/X)

Wat is, wat doet een agent van artiesten, modellen en atleten?

Je draagt zorg voor de carrière van een artiest.
- Je verkent en analyseert de \'artistieke\' markt 
- je onderhandelt en zorgt voor de administratieve en zakelijke ondersteuning.
- op artistiek, technisch, economisch en juridisch vlak volg je de contractvoorwaarden op 
- soms geef je artiesten ook advies bij het maken van professionele keuzes.

 

Welke studierichting/opleiding moet of kan je volgen om Agent van artiesten, modellen en atleten te worden?

Verschillende wegen kunnen leiden naar een bepaald beroep. Onderwijskiezer geeft hier per studieniveau een overzicht van de basisopleiding(en) die wij logisch vinden voor dit beroep. Weet echter dat er vaak ook nog andere mogelijkheden zijn. Voor een aantal beroepen kan een specifieke opleiding wettelijk vereist zijn.

HO - Bachelor


Pop- en rockmuziek : Muziekmanagement (Professionele bachelor - HO )

HO - Postgraduaten

Football business (E) (Postgraduaat - HO )

Sportmanagement (Postgraduaat - HO )

VDAB-opleidingen

Zoek of er een opleiding is op de website van VDAB.

 

Hoe zit het met dit beroep op de arbeidsmarkt?

Voor een actuele lijst van vacatures klik op het logo.

   

 

Wat je zal verdienen is afhankelijk van veel verschillende factoren zoals bv. je ervaring, je diploma, je competenties, de inhoud van je functie, of je voltijds of deeltijds werkt, je gezinssituatie, etc.... Bovendien kunnen bedrijven je extra voordelen geven zoals bv. een hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen, een tankkaart, een smartphone ... Onderstaande info is dus zeker niet te veralgemenen; het geeft een aanduiding van het loon rekening houdend met de situatie van deze persoon.

Het loon van een verantwoordelijke bij een muziektheatergezelschap: 1.600 euro netto

We vroegen E.B. (33) uit Kessel-Lo hoeveel zij verdient ...

Wat doe je voor job?

Braakland/ZheBilding is een professioneel muziektheatergezelschap dat als stadsgezelschap stevig verankerd is in Leuven.
Als verantwoordelijke voor de zakelijke en dagelijkse leiding zorg ik ervoor dat aan alle voorwaarden voldaan is zodat de kunstenaars hun werk kunnen doen.
Zo zorg ik voor inkomsten via onder meer subsidies, ticketverkoop en alternatieve financieringsbronnen. Daarnaast doe ik het personeelsbeleid en de personeelsadministratie.

Momenteel tellen we 8 vaste medewerkers.
De acteurs en muzikanten worden per productie in dienst genomen.
Ik zorg ook voor de planning en de organisatie van de producties en ik vertegenwoordig het gezelschap naar de buitenwereld toe.
De laatste 3 jaar heeft ons gezelschap een enorme groei gekend en is de erkenning gestegen.
Een professionalisering drong zich dus op.

Doe je je job graag?

Ja, heel graag! Theater is mijn passie.
Het is bovendien erg boeiend om te kunnen bouwen aan iets en om te werken in een organisatie die groeit. Onze structuur is bovendien niet hiërarchisch, ieders talent wordt optimaal ingezet en iedereen heeft zijn verantwoordelijkheid.
Zo is het belangrijk je job zelf mee te maken en niet gewoon je werk uit te voeren.
Ik merk dat ik mezelf constant aan het uitdagen ben.
Fantastisch is ook dat we allemaal met dezelfde gedrevenheid aan eenzelfde project werken, en dat er afwisseling is tussen de vaste collega’s en de acteurs en muzikanten die per productie variëren.

Bij al onze producties staat de dialoog tussen de acteurs en de muziek centraal: de muzikanten staan dan ook effectief mee op de scene.
Onze theaterstukken zijn ook een weerslag van de actualiteit: zo brachten we onlangs een boeiend stuk over de financiële crisis.
De teksten schrijven we altijd zelf en de muziek componeren we eveneens in huis.
Daarnaast geven wij workshops aan leidinggevenden rond betrokkenheid en motivatie van medewerkers.

Lees verder op de website van Jobat


 

Beroepssector


 

Wil je meer weten?



 

Agent van artiesten, modellen en atleten (M/V/X)

Wat is, wat doet een Agent van artiesten, modellen en atleten?

Je draagt zorg voor de carrière van een artiest.
- Je verkent en analyseert de 'artistieke' markt 
- je onderhandelt en zorgt voor de administratieve en zakelijke ondersteuning.
- op artistiek, technisch, economisch en juridisch vlak volg je de contractvoorwaarden op 
- soms geef je artiesten ook advies bij het maken van professionele keuzes.


 

Welke studierichting/opleiding moet of kan je volgen om Agent van artiesten, modellen en atleten te worden?

Verschillende wegen kunnen leiden naar een bepaald beroep. Onderwijskiezer geeft hier per studieniveau een overzicht van de basisopleiding(en) die wij logisch vinden voor dit beroep. Weet echter dat er vaak ook nog andere mogelijkheden zijn. Voor een aantal beroepen kan een specifieke opleiding wettelijk vereist zijn.

HO - Bachelor


Pop- en rockmuziek : Muziekmanagement (Professionele bachelor - HO )

HO - Postgraduaten

Football business (E) (Postgraduaat - HO )

Sportmanagement (Postgraduaat - HO )

VDAB-opleidingen

Zoek of er een opleiding is op de website van VDAB.

 

Hoe zit het met dit beroep op de arbeidsmarkt?

Voor een actuele lijst van vacatures klik op het logo.

   

 

Wat je zal verdienen is afhankelijk van veel verschillende factoren zoals bv. je ervaring, je diploma, je competenties, de inhoud van je functie, of je voltijds of deeltijds werkt, je gezinssituatie, etc.... Bovendien kunnen bedrijven je extra voordelen geven zoals bv. een hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen, een tankkaart, een smartphone ... Onderstaande info is dus zeker niet te veralgemenen; het geeft een aanduiding van het loon rekening houdend met de situatie van deze persoon.

Het loon van een verantwoordelijke bij een muziektheatergezelschap: 1.600 euro netto

We vroegen E.B. (33) uit Kessel-Lo hoeveel zij verdient ...

Wat doe je voor job?

Braakland/ZheBilding is een professioneel muziektheatergezelschap dat als stadsgezelschap stevig verankerd is in Leuven.
Als verantwoordelijke voor de zakelijke en dagelijkse leiding zorg ik ervoor dat aan alle voorwaarden voldaan is zodat de kunstenaars hun werk kunnen doen.
Zo zorg ik voor inkomsten via onder meer subsidies, ticketverkoop en alternatieve financieringsbronnen. Daarnaast doe ik het personeelsbeleid en de personeelsadministratie.

Momenteel tellen we 8 vaste medewerkers.
De acteurs en muzikanten worden per productie in dienst genomen.
Ik zorg ook voor de planning en de organisatie van de producties en ik vertegenwoordig het gezelschap naar de buitenwereld toe.
De laatste 3 jaar heeft ons gezelschap een enorme groei gekend en is de erkenning gestegen.
Een professionalisering drong zich dus op.

Doe je je job graag?

Ja, heel graag! Theater is mijn passie.
Het is bovendien erg boeiend om te kunnen bouwen aan iets en om te werken in een organisatie die groeit. Onze structuur is bovendien niet hiërarchisch, ieders talent wordt optimaal ingezet en iedereen heeft zijn verantwoordelijkheid.
Zo is het belangrijk je job zelf mee te maken en niet gewoon je werk uit te voeren.
Ik merk dat ik mezelf constant aan het uitdagen ben.
Fantastisch is ook dat we allemaal met dezelfde gedrevenheid aan eenzelfde project werken, en dat er afwisseling is tussen de vaste collega’s en de acteurs en muzikanten die per productie variëren.

Bij al onze producties staat de dialoog tussen de acteurs en de muziek centraal: de muzikanten staan dan ook effectief mee op de scene.
Onze theaterstukken zijn ook een weerslag van de actualiteit: zo brachten we onlangs een boeiend stuk over de financiële crisis.
De teksten schrijven we altijd zelf en de muziek componeren we eveneens in huis.
Daarnaast geven wij workshops aan leidinggevenden rond betrokkenheid en motivatie van medewerkers.

Lees verder op de website van Jobat


 

Beroepssector