HO
- Startpagina HO
- Algemene info HO
- Graduaatsopleidingen
- HBO5 Verpleegkunde
- Professionele bachelor
- Academische bachelor
- Ba-na-Ba
- Master
- Ma-na-Ma
- Postgraduaat
- Schakelprogramma's
- Studierendement
- Zoeken via alfabet
- Zoeken via belangstelling
- Zoeken via studiegebied
- Zoeken via schoolvakken
- Zoeken via instelling
- Zoeken via campussen
- Zoeken via provincie
- Zoeken via trefwoorden
- Zoeken via onderwijstaal
- Keuzetrajecten HO
- Flexibel studeren
- Functiebeperking en HO
- Recht op vrijstellingen?
- Zelftests
- Keuzerooster
- Buiten Vlaanderen
- International students
- Bacheloropleidingen
- Leerkrediet
- Studentenhuizen
- SID-in's
- Studievoortgang
- Stoppen in HO
- Veranderen in HO
- Rapport schoolverlaters VDAB
- Deeltijds Kunstonderwijs
- Linken
- Moeilijke woorden
HR-support - Graduaatsopleiding
Klemtonen
Deze studierichting behoort zowel tot het studiegebied 'Handelswetenschappen en bedrijfskunde', als tot het studiegebied 'Sociaal-agogisch werk'.
Je wordt opgeleid om te werken op de personeelsdienst (HR-dienst) van een bedrijf of organisatie.
De HR-medewerker richt zich op ‘de mens als werknemer’. Als HR-medewerker werk je mee aan een doordacht personeelsbeleid dat gericht is op het optimaal bereiken van de gestelde strategische bedrijfsdoelen.
Daarbij zijn de werknemers het belangrijkste potentieel.
Er ligt een breed werkveld voor jou open: bedrijven, socialprofitorganisaties en overheidsdiensten.
Je kan je job uitoefenen in kleine organisaties of in multinationals.
Je kan de voorkeur geven aan werken binnen een productieomgeving of in een dienstverlenende organisatie (zoals een sociaal secretariaat, een uitzendkantoor, een rekruterings- en selectiebureau, een dienst voor arbeidsbemiddeling, een outplacementbureau, een opleidingscentrum).
Je taak kan op verschillende domeinen liggen: instroom, doorstroom, uitstroom van de werknemer, het sociaaljuridische luik, het administratieve luik, het VTO-beleid: Vorming, Training, Opleiding, het opstellen van en meewerken aan een diversiteitsplan, payroll, communicatie en overleg met werknemers en met vakbondsorganisaties ...
Je krijgt een heel gevarieerd aanbod aan vakken, o.a. selectietechniken, arbeidsmarkt en recrutering, professionele communicatie voor recrutering en selectie (Nederlands, Engels en Frans), loon- en personeelsadministratie, mens en organisatie, psychologie en sociologie van organisatie en arbeid, ICT-tools voor HR, wetgeving in de HR-praktijk, payroll, ...
De praktijk wordt voorzien via praktijkprojecten en vooral door werkplekleren. Dit werkplekleren gebeurt o.a. binnen de HR-support van een onderneming, een loopbaanwinkel,... Reken in het tweede jaar ongeveer op 30% van de tijd te leren in de praktijk (praktijkprojecten, werkplekleren,...).
De organisatie van de opleiding verschilt van hogeschool tot hogeschool (vb; werken met semesterssyteem, theorie en werkplekleren al dan niet laten afwisselen, werken met 'Skill labs',...). Informeer je daarover bij de instellingen.
De graduaatsopleiding kan afgesloten worden met een graduaatsproef.
Afhankelijk van je situatie kan je een flexibel traject (vb. avondonderwijs, deeltijds onderwijs, ...) of vrijstellingen voor bepaalde vakken aanvragen.
Meer info:
Artesis Plantijn
Thomas More
UCLL
Howest
Vives
Studieomvang
120 studiepunten
Toelatingsvoorwaarden
Je moet:
- voldaan hebben aan de deeltijdse leerplicht (=18 jaar of ouder vóór 31/12);
- Belg zijn of voldoen aan de bepalingen van het ‘wettig verblijf’ .
én beschikken over één van volgende studiebewijzen:
- studiegetuigschrift 2e leerjaar 3e graad SO (6BSO), minstens 3 jr. geleden behaald;
- diploma secundair onderwijs;
- certificaat van een opleiding secundair onderwijs voor sociale promotie of van het secundair volwassenenonderwijs van minimum 900 lestijden;
- certificaat van het hoger beroepsonderwijs;
- diploma van het hoger onderwijs voor sociale promotie of van het hoger beroepsonderwijs;
- diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan of van bachelor of master;
- studiebewijs dat wordt erkend als gelijkwaardig met een van de voorgaande diploma's.
Ook als je niet aan de diplomavoorwaarden voldoet, is het mogelijk om toelating te krijgen tot een graduaatsopleiding.
Als je voldoet aan de leeftijdsvoorwaarde (minstens 18 jaar zijn op uiterlijk 31/12) én de Nederlandse taalvoorwaarde, kan je toch starten met een graduaatsopleiding als je slaagt voor de Vlaanderenbrede toelatingsproef. Dit is een initiatief van de vijf Vlaamse associaties met steun van de Vlaamse Overheid. De proef wordt op dezelfde manier afgenomen voor alle kandidaat-studenten bij alle hogescholen in Vlaanderen.
Het doel ervan is testen of je voldoende basiskennis en -vaardigheden hebt om een graduaatsopleiding te starten.
De toelatingsproef is een digitale test op de computer die op de campussen van de hogescholen wordt afgenomen. De deelname is gratis en inschrijving is verplicht. De test neemt in totaal maximaal honderd minuten in beslag en bestaat uit vier delen:
- Woordenschat
- Begrijpend lezen
- Rekenen (met rekenmachine)
- Numeriek redeneren (met rekenmachine)
Zie voor meer informatie op https://www.toelatingsonderzoek.be/
Extra taalvoorwaarden voor studenten met een buitenlands diploma.
De onderwijsinstellingen kunnen het slagen in een examen in de onderwijstaal opleggen als toelatingseis voor houders van een buitenlands diploma.
Situering
Studierichting: HR-support |
Studiegebied: Gecombineerde studiegebieden |
Studieniveau: Hoger Beroepsonderwijs |
Belangstellingsdomeinen: Administratie, Overtuigen-besturen, Sociaal dienstbetoon, Sociale wetenschappen, |
Schoolvakken SO: Communicatieve vaardigheden, Gedragswetenschappen, Recht, Sociale wetenschappen, Toegepaste economie, |
Sanctie
Als je de opleiding met succes afrondt, behaal je het diploma van Gegradueerde in de HR-support.
Na de opleiding kan je via een vervolgtraject van 90 studiepunten bv. het diploma van Professionele bachelor Sociaal werk (afst. Personeelswerk), Office management (afst. Human resources) of Toegepaste psycholgie behalen. Dit kan mogelijks in dezelfde hogeschool waar je je graduaatsopleiding volgde.
Met een graduaatsdiploma van het HBO kan je meestal via een verkort traject doorstromen naar een inhoudelijk verwante professionele bachelor. Het exact aantal studiepunten dat zo’n aanvultraject omvat verschilt al naargelang je vooropleiding en mogelijks ook per hogeschool. Hogescholen kunnen bijkomende eisen stellen, bv. een bepaald resultaat behaald hebben in het HBO. Dit traject kan flexibel worden georganiseerd (bv. afstandsonderwijs).
Contacteer de hogeschool van jouw keuze voor meer informatie!
Instellingen
AP Hogeschool Antwerpen
(Campus Spoor Noord (Noorderplaats))Noorderplaats 2 2000 Antwerpen
03 220 55 00![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
Thomas More
(Campus Sanderus)Molenstraat 8 2018 Antwerpen
03 241 08 29![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
AP Hogeschool
(Campus Blairon)Campus Blairon 555 2300 Turnhout
02 220 35 40![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
Thomas More
(Campus Geel)Kleinhoefstraat 4 2440 Geel
014 56 23 10![]()
Lesmoment: Weekdagtraject / Avondtraject+zaterdag
Hogeschool UCLL
(Campus Sociale School)Groeneweg 151 3001 Heverlee
016 37 51 00![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
Howest
(Campus Brugge Station - BST1)Spoorwegstraat 4 8200 Sint-Michiels
050 68 26 66![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
Hogeschool VIVES
(Campus Kortrijk)Doorniksesteenweg 145 8500 Kortrijk
056 26 41 60![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
Mogelijke beroepen
Hier een overzicht van beroepen die mogelijk zijn na deze opleiding. Enkel beroepen uit de beroependatabase van Onderwijskiezer zijn vermeld. Er kunnen dus steeds nog andere mogelijkheden zijn. Klik op een beroep voor meer informatie.
Adviseur bedrijfsorganisatie en management
Arbeidsconsulent
Consulent opleidings- en beroepsoriëntatie
Consulent welzijnswerk
Human recources manager
Medewerker personeel
( knelpuntberoep)
Opleidingsbegeleider
Verantwoordelijke werving en opleiding
Interessante links
HR-support - Graduaatsopleiding |
Klemtonen
Deze studierichting behoort zowel tot het studiegebied 'Handelswetenschappen en bedrijfskunde', als tot het studiegebied 'Sociaal-agogisch werk'.
Je wordt opgeleid om te werken op de personeelsdienst (HR-dienst) van een bedrijf of organisatie.
De HR-medewerker richt zich op ‘de mens als werknemer’. Als HR-medewerker werk je mee aan een doordacht personeelsbeleid dat gericht is op het optimaal bereiken van de gestelde strategische bedrijfsdoelen.
Daarbij zijn de werknemers het belangrijkste potentieel.
Er ligt een breed werkveld voor jou open: bedrijven, socialprofitorganisaties en overheidsdiensten.
Je kan je job uitoefenen in kleine organisaties of in multinationals.
Je kan de voorkeur geven aan werken binnen een productieomgeving of in een dienstverlenende organisatie (zoals een sociaal secretariaat, een uitzendkantoor, een rekruterings- en selectiebureau, een dienst voor arbeidsbemiddeling, een outplacementbureau, een opleidingscentrum).
Je taak kan op verschillende domeinen liggen: instroom, doorstroom, uitstroom van de werknemer, het sociaaljuridische luik, het administratieve luik, het VTO-beleid: Vorming, Training, Opleiding, het opstellen van en meewerken aan een diversiteitsplan, payroll, communicatie en overleg met werknemers en met vakbondsorganisaties ...
Je krijgt een heel gevarieerd aanbod aan vakken, o.a. selectietechniken, arbeidsmarkt en recrutering, professionele communicatie voor recrutering en selectie (Nederlands, Engels en Frans), loon- en personeelsadministratie, mens en organisatie, psychologie en sociologie van organisatie en arbeid, ICT-tools voor HR, wetgeving in de HR-praktijk, payroll, ...
De praktijk wordt voorzien via praktijkprojecten en vooral door werkplekleren. Dit werkplekleren gebeurt o.a. binnen de HR-support van een onderneming, een loopbaanwinkel,... Reken in het tweede jaar ongeveer op 30% van de tijd te leren in de praktijk (praktijkprojecten, werkplekleren,...).
De organisatie van de opleiding verschilt van hogeschool tot hogeschool (vb; werken met semesterssyteem, theorie en werkplekleren al dan niet laten afwisselen, werken met 'Skill labs',...). Informeer je daarover bij de instellingen.
De graduaatsopleiding kan afgesloten worden met een graduaatsproef.
Afhankelijk van je situatie kan je een flexibel traject (vb. avondonderwijs, deeltijds onderwijs, ...) of vrijstellingen voor bepaalde vakken aanvragen.
Meer info:
Artesis Plantijn
Thomas More
UCLL
Howest
Vives
Studieomvang
120 studiepunten
Toelatingsvoorwaarden
Je moet:
- voldaan hebben aan de deeltijdse leerplicht (=18 jaar of ouder vóór 31/12);
- Belg zijn of voldoen aan de bepalingen van het ‘wettig verblijf’ .
én beschikken over één van volgende studiebewijzen:
- studiegetuigschrift 2e leerjaar 3e graad SO (6BSO), minstens 3 jr. geleden behaald;
- diploma secundair onderwijs;
- certificaat van een opleiding secundair onderwijs voor sociale promotie of van het secundair volwassenenonderwijs van minimum 900 lestijden;
- certificaat van het hoger beroepsonderwijs;
- diploma van het hoger onderwijs voor sociale promotie of van het hoger beroepsonderwijs;
- diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan of van bachelor of master;
- studiebewijs dat wordt erkend als gelijkwaardig met een van de voorgaande diploma's.
Ook als je niet aan de diplomavoorwaarden voldoet, is het mogelijk om toelating te krijgen tot een graduaatsopleiding.
Als je voldoet aan de leeftijdsvoorwaarde (minstens 18 jaar zijn op uiterlijk 31/12) én de Nederlandse taalvoorwaarde, kan je toch starten met een graduaatsopleiding als je slaagt voor de Vlaanderenbrede toelatingsproef. Dit is een initiatief van de vijf Vlaamse associaties met steun van de Vlaamse Overheid. De proef wordt op dezelfde manier afgenomen voor alle kandidaat-studenten bij alle hogescholen in Vlaanderen.
Het doel ervan is testen of je voldoende basiskennis en -vaardigheden hebt om een graduaatsopleiding te starten.
De toelatingsproef is een digitale test op de computer die op de campussen van de hogescholen wordt afgenomen. De deelname is gratis en inschrijving is verplicht. De test neemt in totaal maximaal honderd minuten in beslag en bestaat uit vier delen:
- Woordenschat
- Begrijpend lezen
- Rekenen (met rekenmachine)
- Numeriek redeneren (met rekenmachine)
Zie voor meer informatie op https://www.toelatingsonderzoek.be/
Extra taalvoorwaarden voor studenten met een buitenlands diploma.
De onderwijsinstellingen kunnen het slagen in een examen in de onderwijstaal opleggen als toelatingseis voor houders van een buitenlands diploma.
Situering
Studierichting: HR-support |
Studiegebied: Gecombineerde studiegebieden |
Studieniveau: Hoger Beroepsonderwijs |
Belangstellingsdomeinen: Administratie, Overtuigen-besturen, Sociaal dienstbetoon, Sociale wetenschappen, |
Schoolvakken SO: Communicatieve vaardigheden, Gedragswetenschappen, Recht, Sociale wetenschappen, Toegepaste economie, |
Sanctie
Als je de opleiding met succes afrondt, behaal je het diploma van Gegradueerde in de HR-support.
Na de opleiding kan je via een vervolgtraject van 90 studiepunten bv. het diploma van Professionele bachelor Sociaal werk (afst. Personeelswerk), Office management (afst. Human resources) of Toegepaste psycholgie behalen. Dit kan mogelijks in dezelfde hogeschool waar je je graduaatsopleiding volgde.
Met een graduaatsdiploma van het HBO kan je meestal via een verkort traject doorstromen naar een inhoudelijk verwante professionele bachelor. Het exact aantal studiepunten dat zo’n aanvultraject omvat verschilt al naargelang je vooropleiding en mogelijks ook per hogeschool. Hogescholen kunnen bijkomende eisen stellen, bv. een bepaald resultaat behaald hebben in het HBO. Dit traject kan flexibel worden georganiseerd (bv. afstandsonderwijs).
Contacteer de hogeschool van jouw keuze voor meer informatie!
Instellingen
AP Hogeschool Antwerpen
(Campus Spoor Noord (Noorderplaats))Noorderplaats 2 2000 Antwerpen
03 220 55 00![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
Thomas More
(Campus Sanderus)Molenstraat 8 2018 Antwerpen
03 241 08 29![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
AP Hogeschool
(Campus Blairon)Campus Blairon 555 2300 Turnhout
02 220 35 40![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
Thomas More
(Campus Geel)Kleinhoefstraat 4 2440 Geel
014 56 23 10![]()
Lesmoment: Weekdagtraject / Avondtraject+zaterdag
Hogeschool UCLL
(Campus Sociale School)Groeneweg 151 3001 Heverlee
016 37 51 00![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
Howest
(Campus Brugge Station - BST1)Spoorwegstraat 4 8200 Sint-Michiels
050 68 26 66![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
Hogeschool VIVES
(Campus Kortrijk)Doorniksesteenweg 145 8500 Kortrijk
056 26 41 60![]()
Lesmoment: Weekdagtraject
Mogelijke beroepen
Hier een overzicht van beroepen die mogelijk zijn na deze opleiding. Enkel beroepen uit de beroependatabase van Onderwijskiezer zijn vermeld. Er kunnen dus steeds nog andere mogelijkheden zijn. Klik op een beroep voor meer informatie.
Adviseur bedrijfsorganisatie en management
Arbeidsconsulent
Consulent opleidings- en beroepsoriëntatie
Consulent welzijnswerk
Human recources manager
Medewerker personeel
( knelpuntberoep)
Opleidingsbegeleider
Verantwoordelijke werving en opleiding
Gegevens bijgewerkt tot 21-01-2020 |